Dana yang terkumpul per 5 Agustus 2011 pukul 10:30 adalah sebesar Rp. 13.600,- Blog ini bertujuan menginformasikan lowongan kerja di berbagai daerah kepada teman-teman, serta bertujuan memberikan donasi kepada anak-anak yatim melalui hasil klik iklan blog. Terima kasih atas partisipasi teman-teman yang telah mang-klik iklan di blog ini!

8.06.2009

PETER Bimbel - HRD/Resepsionis/Pengajar

. 8.06.2009

Nama Perusahaan : PETER BIMBINGAN BELAJAR
Judul Lowongan : PETER BIMBINGAN BELAJAR
Posisi : PENGAJAR, RESEPSIONIS, HRD
Batas Pengiriman : 13 Agustus 2009



Keterangan : TANTANGAN PROFESI PROFESIONAL
PETER BIMBINGAN BELAJAR

KUALIFIKASI PENGAJAR :
* Lulusan S-1 segala jurusan (diutamakan MIPA, Teknik, Akuntansi, Bahasa Inggris)dari SMA-Program IPA dengan IPK minimal 2,8
* Dapat bekerjasama dalam Team
* Berkemauan keras untuk maju bersama PETER Bimbel sebagai Pengajar Profesional

KUALIFIKASI RESEPSIONIS:
* BERPENAMPILAN MENARIK
* USIA MAKSIMAL 24 TH
* MENGUASAI MS. OFFICE
* D3/S1 SEMUA JURUSAN dari background SMA IPA

KUALIFIKASI HRD :
* DIUTAMAKAN DARI BACKGROUND PSIKOLOGI/ HUKUM/ ILMU KOMUNIKASI DARI SMA-IPA
*BERPENGALAMAN DI BIDANG HRD/REKRUTMEN/MC MINIMAL 1 TAHUN
USIA TIDAK LEBIH DARI 28 TAHUN

PERSYARATAN-KELENGKAPAN
1. Lamaran
2. CV
3. Fotokopi ijasah/danem SMA
4. Fotokopi Raport SMA kelas 1-3 (wajib)
5. Fotokopi transkrip nilai
6. Fotokopi KTP
7. Foto berwarna 4x6 1 lembar
8. Fotokopi piagam penghargaan (jika ada)

Lamaran dikirim (langsung atau via pos) ke:
PETER BIMBINGAN BELAJAR
Jl. Simpang Borobudur No.7 Malang
telp: 0341-479473


Mohon klik link sponsor kami, atau klik salah satu iklan di kotak di bawah ini, maka anda telah memberikan sumbangan kepada anak Yatim sebesar Rp.30,- per klik, terima kasih! Hanya klik saja!
(Click one or more our sponsor ads below, so you've donated Rp. 30,- for orphans!)

0 komentar:

:)) ;)) ;;) :D ;) :p :(( :) :( :X =(( :-o :-/ :-* :| 8-} :)] ~x( :-t b-( :-L x( =))

Poskan Komentar

 

Alexa Rank

Job Seeker Counter

Namablogkamu is proudly powered by Blogger.com | Template by o-om.com